POLÍTICAS DE SAÚDE NO TRABALHO PARA SERVIDORES DO SETOR PÚBLICO MUNICIPAL

Resumen

A saúde do trabalhador no setor público municipal configura-se como um eixo estratégico para a eficiência da gestão pública, a qualidade dos serviços prestados à população e a sustentabilidade institucional. Os servidores públicos desempenham funções essenciais na execução das políticas públicas, especialmente nas áreas de saúde, educação, assistência social, infraestrutura e segurança, estando frequentemente expostos a condições laborais que favorecem o adoecimento físico e mental. Diante desse cenário, este estudo tem como objetivo analisar a relevância da implementação de uma política municipal de saúde no trabalho, articulada à gestão de pessoas, à saúde ocupacional e ao planejamento estratégico organizacional. Trata-se de uma pesquisa de natureza bibliográfica e documental, fundamentada em literatura científica, legislações e diretrizes técnicas nacionais. Os resultados apontam que a adoção de políticas preventivas, baseadas na vigilância em saúde, ergonomia, promoção da saúde, educação permanente e gestão participativa, contribui para a redução dos afastamentos, melhoria do clima organizacional e aumento da eficiência administrativa. Conclui-se que a política de saúde no trabalho deve ser incorporada como instrumento permanente de gestão estratégica, orientada por indicadores de desempenho, governança pública e valorização do servidor, promovendo ambientes laborais saudáveis e sustentáveis.