BURNOUT E SAÚDE MENTAL DE PROFISSIONAIS DA SAÚDE: DETERMINANTES ORGANIZACIONAIS, REPERCUSSÕES ASSISTENCIAIS E DESAFIOS À PROTEÇÃO DO TRABALHADOR

Abstract

O burnout e o adoecimento mental entre profissionais da saúde constituem desafios relevantes para a saúde do trabalhador, com repercussões que ultrapassam a dimensão individual e alcançam a qualidade da assistência, a segurança do paciente e a proteção do trabalhador. Este estudo teve como objetivo analisar criticamente as evidências científicas acerca do burnout e da saúde mental de profissionais da saúde, com ênfase nos determinantes organizacionais, nas repercussões assistenciais e nos desafios relacionados à proteção da saúde do trabalhador. Trata-se de uma revisão integrativa da literatura, conduzida conforme as recomendações do Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA 2020). As buscas foram realizadas nas bases PubMed/MEDLINE, SciELO, LILACS/BVS e Portal de Periódicos CAPES, mediante descritores controlados DeCS/MeSH e operadores booleanos. Foram considerados estudos publicados entre 2021 e 2026, nos idiomas português, inglês e espanhol, sendo selecionados 23 estudos para composição do corpus analítico. Os resultados evidenciaram elevada ocorrência de burnout, especialmente entre médicos, enfermeiros e residentes, associada principalmente à sobrecarga laboral, jornadas prolongadas, insuficiência de recursos, precarização das relações de trabalho, violência ocupacional e baixo suporte organizacional. A exaustão emocional destacou-se como manifestação recorrente, relacionada a ansiedade, depressão, absenteísmo, intenção de abandono profissional, comprometimento da segurança do paciente e redução da qualidade da assistência. Conclui-se que o burnout constitui fenômeno multifatorial fortemente relacionado às condições de organização do trabalho, demandando estratégias institucionais e políticas públicas que ultrapassem intervenções centradas exclusivamente na responsabilização individual e fortaleçam a promoção da saúde mental, a valorização profissional e a proteção do trabalhador.